Dokumentasi MOPD 2012

Assalamualaikum Wr Wb..
Sekitar 1 bulan yang lalu tepatnya pada tanggal 9-11 Juli 2012, OSIS SMAN 2 Tambun Selatan telah melaksankan kegiatan rutin tiap tahunnya yaitu Masa Orientasi Peserta Didik (MOPD). MOPD 2012 yang bertemakan "Welcome, Learn, and Enjoy Your School" diketuai oleh kak Anisa Dewi Dresanala yang diikuti oleh 336 peserta mulai dari X1 sampai X9.  Nah disini kami akan menshare foto-foto MOPD 2012, check this out! ;)

saat diberi pengarahan oleh Pak Maman pada Pra-MOPD 7 Juli 2012 

 

                             

The last day of MOPD 2012..

11 Juli 2012

*info= dokumentasi hari 1 dan hari 2 menyusul ya :)

Struktur OSIS SMAN 2 Tambun Selatan

Maaf ya baru ngepost struktur OSIS SMAN 2 Tambun Selatan yang saat ini sedang menjabat hehe. And here they are :)

Formatur

Ketua OSIS             : Mus'ab Izzudin

Wakil Ketua OSIS   : Rizka Putri Maulida

Sekretaris                : Desyana Rahma

Wakil Sekretaris      : Anisa Mutiara

Bendahara               : Lutfia Anwar

Wakil Bendahara     : Herliana Febrianti

Seksi-seksi

Seksi I (Keimanan dan Ketaqwaan Terhadap Tuhan Yang Maha Esa)

Koordinator : Edwin Niurwansyah

Anggota       : Siti Pertiwi

                     Dena Amalia

                     Irvianola

Seksi II (Budi Pekerti Luhur atau Akhlak Mulia)

Koordinator : Rika

Anggota       : Elizabeth

                     Hilda Dita

                             

Seksi III (Kepribadian Unggul, Wawasan Kebangsaan dan Bela Negara)

Koordinator : Adam wicaksono

Anggota       : Adam Bahari

                     Yolan Kartika

                     Achmad Azhari sidik

                     Dias

                   

Seksi IV (Prestasi Akademik, Seni dan atau Olahraga)

Koordinator : Fenty Wastika 

Anggota       : Abika Chairul Yusni

                     Heryanto

                     Aditya Kusuma

                     

Seksi V (Demokrasi, HAM, Pendidikan Politik, Lingkungan Hidup, Kepekaan dan Toleransi Sosial)

Koordinator : Lindri

Anggota       : Dhanin

                     Fajrin

                     

Seksi VI (Kreatifitas, Keterampilan dan Kewiraswastaan)

Koordinator : Anisa Safitri

Anggota       : Nissa Sekar

                     

Seksi VII (Kualitas Jasmani, Kesehatan dan Gizi)

Koordinator : Stefanus Fanoel

Anggota      :  Fahrul Septian

                     M. Rizky A

                     Sebrina Mahardika

                     Andya R

Seksi VIII (Sastra dan Budaya)

Koordinator : Ridho Mulyo

Anggota       : Dhanin

                                     

Seksi IX (Teknologi Informasi dan Komunikasi)

Koordinator : Ilham Zulmi

Anggota       : Nadila

                     

Seksi X (Komunikasi dalam Bahasa Inggris)

Koordinator : Selvyana Aprilia

Anggota       : Arin

                     Yesti Tri A

FYI, Struktur OSIS SMAN 2 Tambun Selatan periode 2012-2013 mengalami beberapa revisi dari tahun-tahun sebelumnya.

Wassalamualaikum Wr Wb       

Tata Cara Persidangan

Assalamualaikum wr. wb.
Kembali bertemu dengan saya, penulis dari blog Osis Sman 2 TamSel yg kita cintai ini. :D Semoga saja blog ini bisa memberikan pengetahuan-pengetahuan baru kepada pembacanya. :D

Pengertian

Sidang adalah forum formal bagi pengambilan keputusan yang akan menjadi kebijakan dalam sebuah organisasi (berstruktur dan mempunyai susunan hierarkis) dengan diawali oleh konflik.

Rapat adalah forum yang bersifat formal bagi pengambilan kebijakan organisasi dalam bentuk keputusan, kesepakatan atau lainnya tanpa harus didahului oleh konflik.

Musyawarah adalah forum informal sebagai sarana pengambil keputusan, kesepakatan, penyebaran informasi atau lainnya dalam sebuah institusi tanpa harus didahului oleh konflik

Macam-macam persidangan

1. Sidang pleno : sidang yang dihadiri oleh seluruh peserta sidang. Termasuk kedalam kategori
    sidang ini adalah; Sidang pendahuluan yang biasanya untuk menetapkan jadual, tata tertib dan
    pemilihan presidium sidang. Sidang pleno, biasanya di tengah persidangan untuk mengesahkan laporan
    pertanggungjawabanyang dipimpin oleh presidium sidang.
2. Sidang paripurna, biasanya berisi tentang pengesahan hasil-hasil sidang.
3. Sidang komisi adalah sidang yang diikuti oleh leserta terbatas (anggota komisi), sidang ini
    diadakan untuk pematangan materi sebelum diplenokan, dipimpin oleh pimpinan komisi.
4. Sidang sub komisi, sidang ini lebih terbatas dalm sidang komisi guna mematangkan materi
    lanjut.

Macam-macam sidang dilihat dari jabatan peserta dalam sebuah organisasi :

• Sidang Presidium
• Sidang BPH ( Badan Pengurus Harian )
• Sidang Badan Koordinasi.

Macam-macam Rapat

Rapat kerja (Raker), 

Munas, 

Muktamar, 

Mubes, 

Musda dan lain sebagainya.

Unsur-unsur persidangan

1. Tempat atau ruang sidang
2. Waktu dan acara sidang
3. Peserta sidang
4. Perlengkapan sidang
5. Tata tertib sidang
6. Pimpinan dan sekretaris


Istilah-istilah dalam persidangan

• Skorsing adalah penundaan acara sidang untuk sementara waktu atau dalam waktu tertentu
pada waktu sidang berlangsung
• Lobbying adalah penentuan jalan tengah atas konflik dengan skorsing waktu untuk
menyatukan pandangan melalui obrolan antara dua pihak atau lebih yang bersebrangan secara
informal.
• Interupsi adalah memotong pembicaraan, ditempuh dengan menggunakan kata "interupsi"
yang pada hakekatnya meminta kesepakatan untuk berbicara.

Macam-macam interupsi

• Interupsi point of order : meminta kesempatan untuk bicara atau dipergunakan untuk
memotong pembicaraan yang dianggap menyimpang dari masalah.
• Interupsi point of information : memberikan atau meminta penjelasan atas apa yang telah
disampaikan
• Interupsi point of clarification : meluruskan permasalahan agar penyimpangan tidak semakin
menajam
• Interupsi point of prevelage : tidak setuju atas pemojokan, penyinggungan persoalan pribadi.

Penggunaan palu dalam rapat

Dalam rapat, penggunaan palu sangat penting sekali, pimpinan rapat harus memahami tata cara penggunaan palu. Karena, kesalahan penggunaan atau pengetukan palu sidang akan mengacaukan situasi sidang.

Macam-macam penggunaan palu rapat
1 kali ketukan berarti
   • Mengesahkan hasil rapat
   • Pengalihan palu sidang
2 kali ketukan
   • Skorsing
3 kaliketukan
   • Pembukaan rapat
   • Penutupan rapat
Berkali-kali sedang
    • Peringatan atau meminta perhatian peserta rapat

Sekian postingan kali ini, maaf apabila ada kekurangan. Untuk sumbernya akan menyusul nanti.

Wassalamualaikum wr. wb

Diskusi

Assalamualaikum wr. wb.
Kembali bertemu dengan saya, penulis setia untuk blog Osis Sman 2 TamSel yg kita cintai ini. :D Semoga saja blog ini banyak yang membaca, seperti yang saya harapkan. hahaha

Oiya, kali ini saya akan sedikit berbagi informasi tentang Diskusi.

Bismillahirohmanirohim.

DISKUSI

     Diskusi adalah sebuah interaksi komunikas antara dua orang atau lebih/kelompok. Biasanya komunikasi antara mereka/kelompok tersebut berupa salah satu ilmu atau pengetahuan dasar yang akhirnya akan memberikan rasa pemahaman yang baik dan benar. Diskusi bisa berupa apa saja yang awalnya disebut topik. Dari topik inilah diskusi berkembang dan diperbincangkan yang pada akhirnya akan menghasilkan suatu pemahaman dari topik tersebut.

Macam- Macam Diskusi

1. Seminar

Pertemuan para pakar yang berusaha mendapatkan kata sepakat mengenai suatu hal.

2. Sarasehan/Simposium

Pertemuan yang diselenggarakan untuk mendengarkan pendapat prasaran para ahli mengenai suatu hal/masalah dalam bidang tertentu.

3. Lokakarya/Sanggar Kerja

Pertemuan yang membahas suatu karya.

4. Santiaji

Pertemuan yang diselenggarakan untuk memberikan pengarahan singkat menjalang pelaksanaan kegiatan.

5. Muktamar

Pertemuan para wakil organisasi mengambil keputusan mengenai suatu masalah yang dihadapi bersama.

6. Konferensi

Pertemuan untuk berdiskusi mengenai suatu masalah yang dihadapi bersama.

7. Diskusi Panel

Diskusi yang dilangsungkan oleh panelis dan disaksikan/dihadiri oleh beberapa pendengar, serta diatur oleh seorang moderator.

8. Diskusi Kelompok

Penyelesaian masalah dengan melibat kan kelompok-kelompok kecil.

Pemimpin

Assalamualaikum wr. wb.

Jumpa lagi dengan saya di postingan ini :D 

Postingan kali ini kita masih membahas seputar Pemimpin. 

Langsung aja yuk kita mulai.

Bismillahirohmanirohim

A. Tipe – Tipe Pemimpin

1 .Pemimpin Konvensional : Pemimpin yang tidak pernah diangkat secara formal tetapi diakui sebagai pemimpin dalam kelompoknya

2. Pemimpin Secara Ilmiah (terbagi menjadi 6 jenis kepemimpinan)

1.Kepemimpinan Pribadi : Tipe pemimpin yang selalu mengadakan hubungan langsung dengan bawahannya

2.Kepemimpinan non pribadi : Tipe pemimpin yang tidak berhubungan langsung dengan bawahannya tetapi melalui jenjang organisasi yang ditentukan

3.Kepemimpinan Otoriter : Tipe  pemimpin yang menganggap kepemimpinan adalah hak pribadinya dan orang lain tidak boleh ikut campur

4.Kepemimpinan Demokratis : Tipe pemimpin yang mau menerima & menghargai saran dan pendapat bawahannya

5.Kepemimpinan Kebapak-an /Paternalistis : Pemimpin yang bertindak sebagai ayah, pembimbing & pelindung pengikutnya

6.Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire : Tipe pemimpin yang menonjolkan kebebasan dalam arti menyerahkan sepenuhnya tanggung jawab & pemecahan persoalan kepada bawahannya.

B. Aspek yang harus dimiliki pemimpin

¡Aspek Internal :

 ØPemimpin harus mengetahui keadaan organisasi

 ØPemimpin harus mempunyai pandangan organisasi, visi dan misi

 ØMampu mengambil keputusan secara tepat, tegas & mudah dilaksanakan

 ØPandai mendelegasikan wewenang

 ØMendapat dukungan dari pengikutnya

¡Aspek Eksternal :

     ØPemimpin harus mengetahui situasi masyarakat di luar organisasi

     ØMengetahui perkembangan organisasi lain

C. Kelebihan yang perlu dimiliki Sebagai seorang pemimpin?

¡Kelebihan rohani : jujur, adil, bijaksana,dapat dipercaya, dll.

¡Kelebihan jasmani : berbadan kuat,sehat, terampil,tangkas dll.

¡Kelebihan nalar : cerdas, pandai,luas wawasan, inisiatif,kreatif dll.

¡Loyal : memiliki dedikasi & profesional dalam segala hal.

Mungkin sekian pengetahuan yang bisa saya bagi sekarang. Semoga postingan ini bermanfaat bagi banyak orang. Amin!
Lebih kurangnya saya mohon maaf. 

Wassalamualaikum wr. wb.