Diskusi

Assalamualaikum wr. wb.
Kembali bertemu dengan saya, penulis setia untuk blog Osis Sman 2 TamSel yg kita cintai ini. :D Semoga saja blog ini banyak yang membaca, seperti yang saya harapkan. hahaha

Oiya, kali ini saya akan sedikit berbagi informasi tentang Diskusi.

Bismillahirohmanirohim.

DISKUSI

     Diskusi adalah sebuah interaksi komunikas antara dua orang atau lebih/kelompok. Biasanya komunikasi antara mereka/kelompok tersebut berupa salah satu ilmu atau pengetahuan dasar yang akhirnya akan memberikan rasa pemahaman yang baik dan benar. Diskusi bisa berupa apa saja yang awalnya disebut topik. Dari topik inilah diskusi berkembang dan diperbincangkan yang pada akhirnya akan menghasilkan suatu pemahaman dari topik tersebut.

Macam- Macam Diskusi

1. Seminar

Pertemuan para pakar yang berusaha mendapatkan kata sepakat mengenai suatu hal.

2. Sarasehan/Simposium

Pertemuan yang diselenggarakan untuk mendengarkan pendapat prasaran para ahli mengenai suatu hal/masalah dalam bidang tertentu.

3. Lokakarya/Sanggar Kerja

Pertemuan yang membahas suatu karya.

4. Santiaji

Pertemuan yang diselenggarakan untuk memberikan pengarahan singkat menjalang pelaksanaan kegiatan.

5. Muktamar

Pertemuan para wakil organisasi mengambil keputusan mengenai suatu masalah yang dihadapi bersama.

6. Konferensi

Pertemuan untuk berdiskusi mengenai suatu masalah yang dihadapi bersama.

7. Diskusi Panel

Diskusi yang dilangsungkan oleh panelis dan disaksikan/dihadiri oleh beberapa pendengar, serta diatur oleh seorang moderator.

8. Diskusi Kelompok

Penyelesaian masalah dengan melibat kan kelompok-kelompok kecil.

Pemimpin

Assalamualaikum wr. wb.

Jumpa lagi dengan saya di postingan ini :D 

Postingan kali ini kita masih membahas seputar Pemimpin. 

Langsung aja yuk kita mulai.

Bismillahirohmanirohim

A. Tipe – Tipe Pemimpin

1 .Pemimpin Konvensional : Pemimpin yang tidak pernah diangkat secara formal tetapi diakui sebagai pemimpin dalam kelompoknya

2. Pemimpin Secara Ilmiah (terbagi menjadi 6 jenis kepemimpinan)

1.Kepemimpinan Pribadi : Tipe pemimpin yang selalu mengadakan hubungan langsung dengan bawahannya

2.Kepemimpinan non pribadi : Tipe pemimpin yang tidak berhubungan langsung dengan bawahannya tetapi melalui jenjang organisasi yang ditentukan

3.Kepemimpinan Otoriter : Tipe  pemimpin yang menganggap kepemimpinan adalah hak pribadinya dan orang lain tidak boleh ikut campur

4.Kepemimpinan Demokratis : Tipe pemimpin yang mau menerima & menghargai saran dan pendapat bawahannya

5.Kepemimpinan Kebapak-an /Paternalistis : Pemimpin yang bertindak sebagai ayah, pembimbing & pelindung pengikutnya

6.Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire : Tipe pemimpin yang menonjolkan kebebasan dalam arti menyerahkan sepenuhnya tanggung jawab & pemecahan persoalan kepada bawahannya.

B. Aspek yang harus dimiliki pemimpin

¡Aspek Internal :

 ØPemimpin harus mengetahui keadaan organisasi

 ØPemimpin harus mempunyai pandangan organisasi, visi dan misi

 ØMampu mengambil keputusan secara tepat, tegas & mudah dilaksanakan

 ØPandai mendelegasikan wewenang

 ØMendapat dukungan dari pengikutnya

¡Aspek Eksternal :

     ØPemimpin harus mengetahui situasi masyarakat di luar organisasi

     ØMengetahui perkembangan organisasi lain

C. Kelebihan yang perlu dimiliki Sebagai seorang pemimpin?

¡Kelebihan rohani : jujur, adil, bijaksana,dapat dipercaya, dll.

¡Kelebihan jasmani : berbadan kuat,sehat, terampil,tangkas dll.

¡Kelebihan nalar : cerdas, pandai,luas wawasan, inisiatif,kreatif dll.

¡Loyal : memiliki dedikasi & profesional dalam segala hal.

Mungkin sekian pengetahuan yang bisa saya bagi sekarang. Semoga postingan ini bermanfaat bagi banyak orang. Amin!
Lebih kurangnya saya mohon maaf. 

Wassalamualaikum wr. wb.